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杭州新材院完成企业年金计划方案工作

来源:中国新型建筑材料工业杭州设计研究院发布时间:

       2011年12月,杭州新材院上报的企业年金计划方案顺利通过上级部门审核,成为中国建筑材料集团有限公司第二批参加年金计划的单位之一。至此,杭州新材院企业年金计划方案正式启动。

       自2010年起,杭州新材院根据集团公司要求,着手企业年金的准备工作,在年初的八届一次职代会上充分宣讲该项工作的重要意义。对企业来讲,企业年金在调动员工的劳动积极性、为院建立长效的人员激励机制、提高员工忠诚度、留住优秀人才、增强企业的凝聚力和创造力,促进企业健康持续发展等方面起到至关重要的作用。对员工来说,企业年金能保障和提高员工退休后的生活水平,是一件与每位员工息息相关的大事。因此,院领导对此项工作高度重视,专门成立了院企业年金管理委员会,并明确了具体工作人员。管委会领导多次在院重大会议上对工作人员提出要求并指导具体工作的开展与落实。本着对广大员工负责的态度,相关工作人员积极参加业务培训,阅读相关法律法规和政策,去兄弟单位进行走访调研取经,向年金托管机构咨询等等,完成了大量的测算工作,为院顺利参加集团公司企业年金打下了坚实基础。

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